职场资讯_净化人才网

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新闻资讯

矿料逐级纯化解离进程自动从优扼制摹拟程序

稀土串级萃取分离过程动态模型以物料平衡方程为基础建立了一类稀土串级萃取分离过程的双线性模型，其中有机相和水相在萃取段、加料级和洗涤段的分布分别具有不同的形式，… 【详细】

胆类病细菌的分离以及治疗药物选择

1材料与方法1.?1试验材料培养基：普通琼脂、普通肉汤、伊红美蓝、麦康凯、三糖铁琼脂斜面、远藤氏培养基均按常规方法配制。试验药物：单味中药和复方中药，延边大学… 【详细】

均衡滤料带动滤过功效的估量标定

艾福斯（Ives）在式（1）的基础上，考虑到进出水水质的影响，提出了如下过滤性能评价指标：F=HtC0VT（3）式中C过滤过程中的平均出水浊度；C0过滤过程中… 【详细】

职业心理

去看看

什么样的领导，能让员工死心塌地？
我们是如何一步步丧失自我的？
一个人的最高境界，无非两个字
毁掉你的不是压力，而是你对压力的认识
这些人不可深交，擦肩就好

什么样的领导，能让员工死心塌地？

我们是如何一步步丧失自我的？

一个人的最高境界，无非两个字

毁掉你的不是压力，而是你对压力的认识

这些人不可深交，擦肩就好

职场故事

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如何成为员工眼中的优秀领导？	离职时，最见员工的人品
所有工作，到最后都是在拼体力	三只鸟的不同命运
开除不合格员工，不如干掉他们的领导！	了解候选人真实的离职原因
为什么早上看不到乞丐？	等老板安排工作的人，永远得不到重用
执行力不到位一切等于零！	只要干不死，就往死里干（火了）——致自己！
90后新型社交潜规则：点赞是我最大的主动	所谓高情商，就是会沟通
成熟的人，工作从不靠喜好驱动	会拍马屁的人为什么能混得好？
那些说要放弃的年轻人，背地里都在发狠加班	入职三天，公司给了100块钱叫我走人
家庭事业难双全，“职场妈妈”们的职业道路到底该怎么走？	真正成功不是击败别人，而是改变自己
男性向往成功，女性偏爱情感？	闲人愁多，懒人病多，忙人快活！
看千里马怎么变成废马，看完思想进步20年！	如何跳出死工资的坑？

HR新闻去看看

社保”将会有新变化！这5种人可以不交社保！明年1月1日执行！
面试登记表，为何要设家庭成员这一栏？
如何判断一个人是否具有管理潜力？
为什么最好的员工都离你而去？
年后这就是我想要的员工！
管理最大的失败，就是以最高效率做最没用的事！
离职证明离职原因一定要写嘛
对上级负责，是管理者最大的误区
批评员工时，千万别说这五句！
一个技术管理者的自白
为什么管理一严，员工就会辞职?

社保”将会有新变化！这5种人可以不交社保！明年1月1日执行！

面试登记表，为何要设家庭成员这一栏？

如何判断一个人是否具有管理潜力？

为什么最好的员工都离你而去？

年后这就是我想要的员工！

管理最大的失败，就是以最高效率做最没用的事！

离职证明离职原因一定要写嘛

对上级负责，是管理者最大的误区

批评员工时，千万别说这五句！

一个技术管理者的自白

为什么管理一严，员工就会辞职?

面试指南

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提前面试的5大形式
面试登记表，为何要设家庭成员这一栏？
年底面试如何邀约最有效？
这些面试错误你可能意识不到，但是面试官很介意
面试到这样的公司我瞬间就不想面了！

提前面试的5大形式

面试登记表，为何要设家庭成员这一栏？

年底面试如何邀约最有效？

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面试到这样的公司我瞬间就不想面了！

政策法规

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操作失误轧伤手影响申请工伤吗？	员工病假期间旅游，可以开除吗？
劳动合同法~解除劳动合同	中央严抓环保背后的真正原因！
国务院出大招！事关7亿多人就业！	宁波人注意！下月你到手的工资要涨！因为…还有3个好消息！
周末安排员工培训，是否需要支付加班工资？	内退、退职、退休、病退分不清？这些事情你迟早要知道！
中国劳动人口58年首次下降的对策探析	员工离职，工资必须当日付嘛！
哪些情形可认定为工伤你心里有数吗？	企业年金有什么用？该如何缴纳？
劳动合同法~违约金怎么算	劳动合同法
2018公务员改革新消息：取消津贴、补贴，绩效、年终奖都将凉凉	这项政策改变，可能让超七成的企业日子难过
劳动合同法（跟完学完）	劳动合同法
2018年仅剩两个月，不知道这几件事，会亏一大笔钱！	最新个税计算、个税倒推和税后倒推公式
国庆节， 10月份的工资如何核算?	《劳动合同法》里这些“工资”的说法你知道么？

绩效考核去看看

绩效结果可以用在哪些方面
绩效面谈管理人员技巧分析
你知道员工讨厌企业的绩效管理怎么办
绩效管理搞不下去，HR怎么办？
解码管理者的绩效
你一定不知道，500强是如何将管理做到简单的？
绩效工资是公司的“毒奶”？活例子太可怕
你都不敢要求员工，门店业绩怎么可能会好？
绩效管理：要我做，还是我要做？
为什么你的绩效管理总是没有效果？
四大原则提高企业绩效考核

绩效结果可以用在哪些方面

绩效面谈管理人员技巧分析

你知道员工讨厌企业的绩效管理怎么办

绩效管理搞不下去，HR怎么办？

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职业规划

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人生有8度，你有几度?
一份工作好不好，就看这3点
为什么说“工资越高，越没有生活”？
从来没有一种工作叫：钱多事少离家近，位高权重责任轻
一个人的失败，98%死于“脾气”！

人生有8度，你有几度?

一份工作好不好，就看这3点

为什么说“工资越高，越没有生活”？

从来没有一种工作叫：钱多事少离家近，位高权重责任轻

一个人的失败，98%死于“脾气”！

培训发展

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没有经过培训的员工，才是企业最大的成本	公司不是靠人多，而是靠心齐！
手机将在五年后消失，未来将难以置信！	请用业绩证明你的存在！其他的都是扯淡！
认知层次分9级，你在哪一级？	谁说公司不需要“指导员”？看看华为的新员工入职培训
95后求职不问工资？更在乎的是休息、加班和小姐姐！那我可能是个假的95后......	永远不要跟知己上床、和情人结婚、到朋友公司打工…都是大实话
老板整天很忙，就证明一件事……	工作后回想起学生时代是种什么体验
只有管理得少，才能管理得好	如何跳出死工资的坑？
哪些工作习惯，越早养成越好？	人生只有两件事靠得住
年后这就是我想要的员工！	能干大事的团队，一定具备这7个特质！
这五种时刻，你千万别急着辞职！	一员工提出辞职，老板问了他一个与离职无关的问题……
你不是社交恐惧症，你就是懒	如果说文凭无用，为什么还要上大学？
头狼不容易，请尊重您的老大!	没有执行力，再完美的计划都是空谈

薪酬福利去看看

“多干活多拿奖金”为什么有些员工不愿
每个月的工资都是怎么扣钱的啊？
薪酬调整7个方法，超实用！
国企薪酬改革加速，谁涨谁降？
别具一格的薪酬分配制度
又到年底了，年终总结这样写让你升职加薪
给自己谈一个满意的薪水
招贤纳士教你怎么给自己谈一个满意的薪水
年终奖你是钞票扛一袋，还是领辣条榴莲方便面……
薪酬谈判期间是否有策略?
我不敢休息，因为我没有存款！

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每个月的工资都是怎么扣钱的啊？

薪酬调整7个方法，超实用！

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又到年底了，年终总结这样写让你升职加薪

给自己谈一个满意的薪水

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简历模板

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一张纸条奖励10万
应届生如何写好自己的简历
客官，你要的简历模板
工作经验应该这么写，有模板哦！

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职场故事

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简历制作去看看

简历一无可写，怎么办？
简历都敢造假，你当HR是瞎的吗？
简历制作应注意的几个重点！
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简历改了100遍？HR想看的是这种...
HR眼中必死的简历长什么样？
手把手教你写护士简历，三甲医院的敲门砖~
十大高薪行业+十大基础行业，个人简历要投准

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